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HENRY 2schreibt 1

Liebe Freunde
des 60 Plus Vorstandes.
(Henry schreibt, 20.11.20)

Die aktuelle Zeit verpflichtet uns leider die Kontakte zu reduzieren. Für unsere Gemeinschaftsgedanken nicht förderlich. Bei jedem von uns, entwickeln sich Wünsche und Forderungen, welche sich in unserer gewohnten Runde bisher leichter konkretisieren ließen. Mein Wunsch, lasst uns Eure Gedanken im Internet kundtun.
Dafür sind die Spalten

➽Das bewegt uns und
➽Meinungen & Mitteilungen
für uns eingerichtet worden.

Und, das Neuste wird seit
➽November nun auch monatlich gegliedert!

Diese Kommunikation wird vom Start her mit großem Interesse genutzt.
Außerdem bitte ich auch mich persönlich anzurufen. Ihr wisst Eure Wünsche und Erwartungen haben mir bisher gut getan. Nutzt bitte, das Telefon.
Anbei der politische Bericht aus Berlin von Lothar.

Macht es gut und bleibt bitte gesund.

Euer

Henry Joelifier

➽ Bericht von Lothar

Post an: 60plus@os-landkreis.de

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Sind die Jungen rücksichtslos und haben keinen
Respekt vor älteren Menschen...?

Oder verweigern die Alten Neues – Sowie plündert eine Generation die andere aus?
Sind die Klischees berechtigt? Fest steht, dass im Aufeinandertreffen der Generationen viel mehr steckt, als nur Konflikt.
Sprechen die verschiedenen Generationen überhaupt noch die gleiche Sprache?

Jung gegen Alt jedoch empfehlenswerter Jung mit Alt!

„Wir brauchen die Herausforderung der jungen Generation, sonst würden uns die Füße einschlafen.“
Willy Brandt

Warum die beunruhigenden Darstellungen?

Die Überschrift in der NOZ Vom 20.10.20 ist die Ursache!

Ältere Menschen werden angepöbelt.

Hat Corona diese Verhaltensweise verursacht?

Wir von 60 Plus verstehen die Ungeduld unserer Jungen.

Das Verständnis der Jungen für die langsameren Bewegungsabläufe unserer Generation sind erkennbar dominanter.
Wir setzen darauf, dass die Darstellungen im genannten Artikel nur Einzelfälle sein können und hoffentlich nur aus Druck und Hektik entwickelt wurden.

Diese Vorgänge beruhen sehr oft auch auf Gegenseitigkeiten.

Das Gemeinwohl wird die Stärkung der zukünftigen Generationen nur über das Verständnis:

Jung mit Alt sichern!

Das Bestreben der Gruppe 60 Plus und unsere Agitationen gehen konsequent in das aufeinander Zugehen. Wissen wir doch jeder Mensch ist in der Lage Vorteile zu offerieren.

Lasst es uns versuchen Aufeinander zu zugegen!

Davon wird das Gemeinwohl sich emotionell bereichern mit stärkenden Perspektiven.

Herzlichst
Henry Joelifier

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Info von Lothar

Oft genug und mit unverständlicher Form zur Sprache gebracht. Lothar (Bundesvorsitzender 60plus, und finanzpolitischer Sprecher hat Dies umfangreich aus SPD Sicht dargestellt. Henry
Liebe Genossinnen und Genossen, in den Medien konntet ihr in letzter Zeit viel über das Thema Wirecard und angebliche Fehler der Bundesregierung beim Thema Cum-Ex lesen und hören.
Mit den beigefügten Informationen möchte ich Euch gerne auf einen aktuellen Stand bringen. Bei Fragen könnt ihr Euch natürlich gerne melden. Grüße Euer Lothar

FRAGENddddAKHJ"

Nervt: Wir vermissen die normalsten Dinge!

Die Corona-Pandemie nervt. Wir vermissen die normalsten Dinge: geliebte Menschen in den Arm zu nehmen, unbeschwert in den Urlaub zu fahren, Freunde zu treffen oder unsere Kinder unbesorgt in Schulen und Kitas zu schicken. Viele von uns müssen mit massiven Einschränkungen zurechtkommen – schon wieder!

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Die größte Sorge ist die Wahl in Amerika:

America first: Die Politik des US-amerikanischen Präsidenten Donald Trump beunruhigt die Deutschen weit mehr als eine schwere Erkrankung oder eine Infektion mit dem Corona-Virus – in Ost und West, bei Männern und Frauen.
Unterschiede zeigen sich jedoch in den Altersgruppen: Während die Angst vor einer Krankheit vor allem die Bürger der Altersgruppe 60 + umtreibt, bedrückt Corona auch die Jüngeren.
In der Corona-Krise befürchtet etwa jeder zweite Befragte, dass die Lebenshaltungskosten steigen und dass die Steuerzahler für die EU-Schuldenkrise zur Kasse gebeten werden.
Beeindruckend ist dennoch , die, bis auf die geringen Unbelehrbaren, die ausgesprochen starke Solidarität Aller im Miteinander + Füreinander!
Wir 60plusler erkennen, die gesunde Abstandswahrung, verstärkt das innerliche Zusammenrücken. Eine wohltuende Wahrnehmung, die das Gemeingut über manche Krisen stärkend hinweghilft.
Glück Auf, bleibt gesund und vergesst bitte nicht die Freuden im Alltag!
Henry Joelifier

ausklapdddddAKHJ"

Fakten: Hart aber Fair (Arbeitskreis)

Liebe Freunde des Arbeitskreises,
der Fakten Check von Hart aber Fair:
ls und stop gross ok

Uwe Janssens über Ärzte und Pfleger
Nach Ansicht von Uwe Janssens wurde die Pflege in den vergangenen Jahren vernachlässigt. Während Ärzte zwischen den neunziger Jahren und 2017 einen Zuwachs von 70 Prozent verzeichneten, sei die Zahl der Pfleger um gerade einmal vier Prozent gestiegen.
Es stimmt, dass die Zahl der Ärzte im Zeitraum zwischen 1990 und 2017 deutlich stärker zugenommen hat als die Zahl der Pflegekräfte. Allerdings können die Anstiege in unterschiedlichen Kategorien beleuchtet werden. Betrachtet man die Zahl der Krankenhaus-Ärzte, so arbeiteten nach Angaben der Bundesärztekammer im Jahr 2017 rund 195.500 Ärzte im stationären Bereich. Das sind tatsächlich etwa 70 Prozent mehr als noch 1990 (rd. 118.000). Im Jahr 2019 waren bereits etwa 207.000 Ärzte in Krankenhäusern beschäftigt. Im Vergleich zu 1990 ist dies sogar ein Anstieg von 75 Prozent. Schaut man auf die Gesamtzahl der Ärzte, so lag die Steigerung zwischen 1990 (237.500) und 2019 (402.119) bei 69 Prozent.

Die Zahl der vollzeitbeschäftigten Pflegekräfte in Krankenhäusern ist demgegenüber nur leicht gestiegen. Daten des Instituts für Arbeit und Qualifikation der Uni Duisburg-Essen und des statistischen Bundesamtes zeigen, dass 1991 326.100 Pflegekräfte in Krankenhäusern beschäftigt waren. 2017 waren es mit rund 328.500 gerade einmal 1,3 Prozent mehr.

Deutlich gestiegen ist in den vergangenen Jahren dagegen die Zahl der Beschäftigten in Pflegeheimen und ambulanten Pflegediensten. Nach Angaben des statistischen Bundesamtes waren 1999 rund 625.000 Menschen in Pflegeeinrichtungen beschäftigt. Hiervon arbeiteten rund 441.000 in stationären Einrichtungen. Bis zum Jahr 2017 stieg die Gesamtzahl der Beschäftigten in der Pflege auf 1,15 Millionen an. Im Vergleich zu 1999 ist dies ein Zuwachs von etwa 85 Prozent.
Uwe Janssens hat also bezüglich des geringen Anstiegs von Pflegekräften in Krankenhäusern recht. Bei Pflegepersonal in Heimen und ambulanter Pflege sieht es anders aus.

Bernd Meurer über allgemeinverbindliche Tarifverträge
Bernd Meurer sagt, 99 Prozent aller Tarifverträge sind nicht allgemeinverbindlich.

Nach Daten des aktuellen Verzeichnisses der für allgemeinverbindlich erklärten Tarifverträge aus dem Jahr 2017 sind es sogar nur 0,6 Prozent. Bundesweit gibt es laut Tarifregister etwa 73.000 gültige Tarifverträge. Hiervon wurden nach Angaben des Bundesarbeitsministeriums 443 für allgemeinverbindlich erklärt. Die Zahl der jährlich als allgemeinverbindlich erklärten Tarifverträge hat nach Angaben des Instituts der Deutschen Wirtschaft (IW Köln) in den vergangenen Jahren deutlich abgenommen. Wurden im Jahr 2000 noch 104 Tarifverträge für allgemeinverbindlich erklärt, waren es im Jahr 2017 gerade einmal 14. Das Bundesarbeitsministerium kann einen Tarifvertrag im Einvernehmen mit Vertretern von Arbeitgebern und Arbeitnehmern für allgemeinverbindlich erklären. Hierfür muss ein öffentliches Interesse bestehen. Wann und unter welchen Voraussetzungen ein solches öffentliches Interesse als gegeben angesehen werden kann, regelt Paragraf 5 des Tarifvertragsgesetzes.

Andreas Westerfellhaus über die "Pflege-Comeback-Studie"
Andreas Westerfellhaus sagt, 48 Prozent der Berufsaussteiger können sich vorstellen, wieder in der Pflege zu arbeiten, wenn sich die Rahmenbedingungen verbessern. Dies habe die “ Pflege-Comeback-Studie“ ergeben.

Die Zahlen stimmen. Der Medizinproduktehersteller Hartmann hat die Studie vor zwei Jahren in Auftrag gegeben. Demnach können sich tatsächlich 48 Prozent der ehemaligen Pflegekräfte eine Rückkehr in den Beruf vorstellen, wenn sich die Voraussetzungen im Pflegebereich verbessern würden. Hochgerechnet entspricht das einem Potenzial zwischen 120.000 und 200.000 Pflegekräften, die der Pflegebranche wieder zur Verfügung stehen könnten, so die Autoren der Studie. Die Mehrheit der Befragten wünscht sich vor allem Verbesserungen der Strukturen und Arbeitsbedingungen (42 Prozent). 36 Prozent erwarten mehr Personal in den Pflegeeinrichtungen und für 30 Prozent müsste die Bezahlung besser sein.

Henry Joelifier

ausklapperistb445Nostalgi"

2018 - Das ist Nostalgie?
    Es sind 30 Jahre
    vergangen!

Nostalgie?
AG 60plus - Weihnachten 2018
01/01/04—18/12/18 LK - OS
52 Bilder 3 Videos
> Video & Foto

Berliner Straßenbahn vor 30 Jahren:

Deutschland ist eins:
vieles!

Was muss sich in der Pflegebranche ändern, Alexander Jorde?

Sie werden als Heldinnen gefeiert, doch die Situation von Pflegekräften hat sich in der Corona-Krise nicht verbessert, kritisiert Alexander Jorde.

Die SPD-Parteichefin hat sich im "The Talking Red"-Podcast mit dem Krankenpfleger über die harte Realität des Alltags in der Pflegebranche, die unterdurchschnittliche Bezahlung und über echte Lösungen für diese Probleme unterhalten.

Hör dir jetzt den ganzen Podcast an:

Die Moderne Migration im Konflikt

ausklapperGERECHTIGKEIT JfotogifH"

SPD 60plus: Genauso viele Frauen wie Männer!

Wir wollen, dass genauso viele Frauen wie Männer in den Parlamenten vertreten sind.

Wer da was gegen hat und warum das erste Parité-Gesetz Deutschlands in Brandenburg vor Gericht steht - dazu hat uns Klara Geywitz schnell eine Sprachnachricht aus dem Brandenburger Landesverfassungsgericht geschickt.

Wenn ihr die Nachricht hören wollt:

Information:

Ernährung - Wissenschaft erarbeitete verbindliche Zielmarken für die Reduktion von Zucker, Fett und Salz!

INFOMAT

< zum Protokoll..

Pflege und Personal: Nochmal Pflege - ein Text von Henry Joelifier

Kabinett bestätigt 20.000 neue Stellen im Pflegebereich

Plug-in Plug-in (hineinstecken) gibt es z. B. bei einem Kraftfahrzeug mit Hybridantrieb, dessen Akkumulator sowohl über den Verbrennungsmotor und auch am Stromnetz geladen werden kann. (plug-in hybrid electric vehicle).

Wir handeln jetzt!

Damit Deutschland die Klimaziele erreicht.